COVID-19 atostogos baigiasi blogiausiu metu JK turizmui

COVID-19 atostogos baigiasi blogiausiu metu JK turizmui
COVID-19 atostogos baigiasi blogiausiu metu JK turizmui
Parašyta Haris Johnsonas

Pramonės analitikai prognozuoja, kad Jungtinės Karalystės vidaus kelionės per 2019 m., Kai pasieks 2022 mln. Kelionių, atsigaus iki 123.9 m. Tačiau tarptautinės išvykstamosios kelionės užtruks ilgiau ir iki 2024 m., Kai pasieks 84.7 mln.

  • Atleidimas iš darbo JK kelionių pramonei negalėjo būti blogesnis metų laikas.
  • Nors JK vidaus atsigavimas yra linkęs 2022 m. Atsigauti, pramonė pirmiausia turi pereiti įprastai sunkų žiemos laikotarpį.
  • Pusiausvyros pasiekimas sukels galvos skausmą daugeliui kelionių firmų, ypač toms, kurios labai priklauso nuo tarptautinių kelionių.

Kadangi JK atostogų schema baigsis šį mėnesį, kelionių bendrovės, norėdamos išgyventi žiemą, bus priverstos mažinti išlaidas. Kelionių ir turizmo pramonės ekspertai įspėja, kad tokios priemonės gali apimti ir darbuotojų atleidimą.

Atleidimo iš darbo pabaiga tikrai negalėjo būti a blogiausias metų laikas JK kelionių pramonei. Artėja sunkus žiemos sezonas, o išlaidos mažinamos bus būtinos norint išgyventi. Deja, tai reiškia, kad atleidimas yra tikėtinas, nes tai yra vienas lengviausių būdų sutaupyti pinigų.

Pramonės analitikai prognozuoja Jungtinės Karalystės vidaus kelionės 2019 m., kai pasieks 2022 mln. kelionių. Tačiau, tarptautiniu mastu išvykstamosios kelionės užtruks ilgiau ir iki 2024 m., kai pasieks 84.7 mln.

Nors vidaus atsigavimas yra linkęs 2022 m. Atsigauti, pramonė pirmiausia turi pereiti įprastai sunkų žiemos laikotarpį. Neturint pakankamos paklausos, pajamos ir toliau bus slopinamos, o įmonės kovos. Turi būti pasiekta puiki pusiausvyra tarp atleidimo iš darbo ir būsimo judrumo.

Pramonės ekspertai taip pat atkreipia dėmesį į pavojų, kai JK kelionių bendrovėms sumažės darbuotojų skaičius. Jei įmonės pradės atleisti darbuotojus, jos mažiau galės reaguoti į staigų paklausos augimą. Pusiausvyros pasiekimas sukels galvos skausmą daugeliui kelionių firmų, ypač toms, kurios labai priklauso nuo tarptautinių kelionių. Sparčiai keičiantis kelionių apribojimų pobūdis gali pastebėti staigų paklausos padidėjimą tam tikrose vietose per trumpą laiką. Jei įmonėje trūksta darbuotojų, ji gali prarasti labai reikalingas pajamas. Priešingai, išlaikius per daug darbuotojų, išlaidos gali nekontroliuoti.

Kelionių pramonei skirtų atostogų schemos pratęsimas galėtų atnešti laiko sektoriui, kol paklausa pradės stiprėti. Tačiau perspektyva yra menka.

KĄ IŠSIIMTI IŠ ŠIO STRAIPSNIO:

  • With the UK's furlough scheme set to end this month, the travel companies will be forced to cut costs in order to survive the winter.
  • The end of furlough couldn't really have come at a worse time of year for the UK travel industry.
  • Industry experts also point out the dangers of dropping employee numbers to UK travel companies, If companies begin making employees redundant, they are less able to respond to sudden upticks in demand.

<

Apie autorių

Haris Johnsonas

Haris Johnsonas buvo užduočių redaktorius eTurboNews daugiau nei 20 metų. Jis gyvena Honolulu, Havajuose ir yra kilęs iš Europos. Jam patinka rašyti ir skelbti naujienas.

Prenumeruok
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...