„Marriott International“ sustiprina savo įsipareigojimą Egiptui

0a1a – 33
0a1a – 33

„Marriott International“ sustiprina savo įsipareigojimą Egiptui pristatydama unikalią svetingumo mokymo programą „Tahseen“. eTN susisiekė su APO Group, kad leistų mums pašalinti šio pranešimo spaudai mokėjimo sieną. Atsakymo dar nebuvo. Todėl šį vertingą straipsnį pateikiame skaitytojams, pridėdami mokamą sieną.

„Marriott International“ sustiprina savo įsipareigojimą Egiptui pristatydama „Tahseen“ – unikalią svetingumo mokymo programą, sukurtą atsižvelgiant į augantį talentų poreikį šioje srityje. Programa, sukurta bendradarbiaujant su Helwan universitetu ir profesinio tobulėjimo fondu (PDF), yra skirta sparčiai sekti naujos kartos svetingumo lyderius iš Egipto, suteikiant jiems tiesioginės patirties ir trampliną pradėti sėkmingą karjerą pramonėje. Šiandien bendrovė pristatė programą pasirašymo ceremonijoje, kurią pagerbė gerbiamasis ministras Jo Ekscelencija Khalidas Atefas Abdulas Ghaffaras, Egipto aukštojo mokslo ir mokslinių tyrimų ministras.

Šioje progoje taip pat dalyvavo „Marriott International“ prezidentas ir generalinis direktorius Arne'as Sorensonas, kuris su trijų dienų vizitu lankosi šalyje. „Marriott International yra įmonė, kuri tiki, kad žmonės pirmenybę teikia, todėl esame įsipareigoję suteikti savo partneriams pasaulinio lygio mokymus ir galimybę augti bei išnaudoti savo potencialą tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Mūsų vizija – ugdyti būsimus lyderius, turinčius žinių, įgūdžių ir galimybių sėkmingai veikti svetingumo pramonėje tiek regioniniu, tiek pasauliniu mastu. Tvarios ir patikimos svetingumo ugdymo programos, tokios kaip Tahseen, kuri ugdo ir ugdo nacionalinius talentus, sukūrimas iš tiesų yra mūsų sėkmės pagrindas“, – sakė Sorensonas.

„Per pastaruosius keturis dešimtmečius sunkiai dirbome, kad sąmoningai ugdytume vietinius talentus ir paruoštume juos tapti būsimais lyderiais svetingumo srityje“, – sakė „Marriott International“ Artimųjų Rytų ir Afrikos prezidentas ir generalinis direktorius Alexas Kyriakidis. „Šiandien mūsų viešbučiuose Egipte dirba daugiau nei 10,200 99 partnerių, iš kurių XNUMX % yra vietiniai Egipto piliečiai. Svetingumas egiptiečiams yra savaime suprantamas dalykas. Todėl matėme galimybę ir jautėme poreikį aktyviau formaliai ir struktūriškai ugdyti vietos talentus. Džiaugiamės galėdami bendradarbiauti su Helwan universitetu ir profesinio tobulėjimo fondu, nes tai tikrai novatoriška pastanga teikti kokybišką svetingumo ugdymą šalyje atveriant galimybes jaunimui.

„Tahseen“ pirmą kartą buvo įkurta „Marriott International“ Saudo Arabijoje 2017 m. ir sulaukė labai džiuginančių rezultatų, sudarančių kelią platesnei plėtrai regione. Egiptas yra strateginė bendrovės augimo rinka, todėl buvo akivaizdus prioritetas. Bendrovė kartu su Helwan universitetu ir PDF sukūrė unikalią programą, kuri palaiko jos įsipareigojimą toliau stiprinti turizmo švietimą šalyje. Tahseen, kuris prasidės 2018 m. rugsėjį, teikia techninius mokymus, kurie papildo naujai pradėtą ​​„Viešbučių valdymo ir operacijų“ bakalauro studijų programą, sukurtą bendromis PDF ir Helwan universiteto pastangomis.

„Labai džiaugiamės galėdami bendradarbiauti su „Marriott International“, kad sukurtume programą, kuri yra unikali Egiptui ir padeda įveikti atotrūkį tarp svetingumo švietimo ir pramonės poreikių. Atsižvelgdami į tai, kad mūsų vyriausybė daugiausia dėmesio skiria kelionių ir turizmo skatinimui, esame įsitikinę, kad sugebėsime pritraukti tinkamus talentus, kurie yra aistringi šiai pramonei, ir sukursime jiems visavertę karjerą, kurdami ateities lyderius, kuriais visi galime didžiuotis. ", - sakė Helwan universiteto prezidentas prof. Magedas Negmas.

Šia proga kalbėdamas ponas Mohamedas Faroukas Hafeezas, Profesinio tobulėjimo fondo (PDF) pirmininkas, sakė: „Džiaugiamės galėdami bendradarbiauti su Marriott International ir Helwan universitetu šiame įdomiame projekte ir tikiuosi, kad kartu galėsime sukurti vertingą prisidėti kuriant sėkmingą ir tvarią programą, kuri ne tik įgalina mūsų jaunimą didinant jų įsidarbinimo galimybes, bet ir leidžia sklandžiai ir sklandžiai pereiti į profesinį pasaulį.

„Tahseen“ yra programa, kuri patenka į naują „Marriott International“ tvarumo ir socialinio poveikio platformą „Serve 360: Doing Good in Every Direction“, kuri nurodo, kaip įmonė daro teigiamą ir tvarų poveikį, kad ir kur ji užsiimtų. Nuo įgalinimo galimybių iki tvaraus viešbučių plėtros – platforma skirta skatinti verslo augimą, kartu subalansuojant partnerių, klientų, savininkų, aplinkos ir bendruomenių poreikius. Viena iš „Serve 360“ prioritetinių sričių arba „koordinačių“ yra įgalinimas per galimybę. Tahseen yra programa, kuri tiesiogiai palaiko ir įgyvendina šią viziją.

„Marriott International“ yra didžiausias tarptautinis operatorius Egipte, turintis 18 veikiančių viešbučių ir kurortų bei daugiau nei 7,400 7 kambarių iš 1200 prekių ženklų, įskaitant The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton ir Westin. Planuojant keturis viešbučius, bendrovė pridės dar 2020 22 kambarių, debiutuos naujus prekės ženklus, įskaitant St. Regis ir Element. Iki 8,600 metų viešbučių milžinas turės XNUMX veikiančius viešbučius su daugiau nei XNUMX kambarių.

<

Apie autorių

Vyriausiasis užduočių redaktorius

Vyriausiasis užduočių redaktorius yra Olegas Siziakovas

Bendrinti su...