Australijos turizmo pramonė daugiausia naudosis pastangomis, kad iki kito mėnesio atsiliktų prašymų išduoti laikinąsias kvalifikuotas migracijos vizas.
Šiuo žingsniu siekiama sumažinti šalies darbo rinkos spaudimą ir įgūdžių trūkumą, ypač apgyvendinimo, maitinimo ir mažmeninės prekybos sektoriuose, ir pabrėžti Australijos verslo konkurencingumą pasaulio ekonomikoje.
Imigracijos ir pilietybės ministras senatorius Chrisas Evansas praėjusią savaitę sakė, kad jis nurodė departamentui skirti papildomų išteklių ir dirbti viršvalandžius, kad iki birželio 457 d. būtų pašalintas vadinamasis 30 vizų prašymų skaičius.
Vėliau nuo liepos mėnesio Sidnėjuje, Melburne ir Perte bus įsteigtos specializuotos komandos arba „kompetencijos centrai“.
Šis žingsnis padėtų svetingumo sektoriui užbaigti virėjų ir virėjų samdymo teisėtumą, kuri yra pagrindinė paklausos sritis.
Pagrindinė viza šioje srityje leidžia įmonėms įdarbinti darbuotojus iš užsienio nuo trijų mėnesių iki ketverių metų. Įmonės taip pat gali remti antrinius asmenis, kurie lydėtų darbuotojus užsienyje į Australiją.
Didžiausias darbo jėgos poreikio augimas numatomas apgyvendinimo, restoranų ir kavinių, švietimo ir mažmeninės prekybos sektoriuose. Kiti sektoriai, kuriems trūksta darbo jėgos, yra infrastruktūra ir kasyba.
Remiantis ministro biuro paskelbta ataskaita, vasario 13 d. Australijoje buvo 125,390 457 67,410 poklasio vizų turėtojų, iš kurių 57,980 XNUMX pirminių vizų turėtojų (kvalifikuotų darbuotojų) ir XNUMX XNUMX antrinių vizų turėtojų (šeimos nariai).
Ataskaitoje teigiama, kad balandžio 1 d. 39,940–2007 m. buvo išduota 08 17 laikinų kvalifikuotų vizų, o tai, remiantis dabartinėmis prognozėmis, yra 46,680% daugiau nei praėjusiais metais, kai buvo išduota XNUMX XNUMX tokių vizų.
Vizų išdavimo spartinimo politika atsirado po Nacionalinės turizmo pramonės strategijos tyrimo ataskaitos, kurioje apskaičiuota, kad 536,600–2003 m. Australijos turizmo pramonėje buvo 04 XNUMX darbo vietų.
Reaguodama į tai, ministras įkūrė Išorės referencinę grupę (ERG), kuri rekomenduos politikos priemones Australijos darbo rinkos poreikiams tenkinti, ypač atsižvelgiant į konkurenciją iš kitų darbo ištroškusių šalių, įskaitant Kanadą ir Naująją Zelandiją.
Remiantis ERG paskelbta ataskaita, tikimasi, kad užimtumas apgyvendinimo, kavinėse ir restoranuose iki 2012–13 m. vidutiniškai padidės 1.7 % per metus, palyginti su 1.5 % visose pramonės šakose.
Ataskaitoje cituojami pramonės tyrimai, kuriuose teigiama, kad iki 130,000–2013 m. turizmo sektoriuje darbo jėgos poreikis sieks 14 36.5 žmonių. Maždaug 48,000 % turizmo darbuotojų yra Australijos regionuose ir kaimuose, kuriems iki 2013–14 m. reikės maždaug XNUMX XNUMX papildomų darbuotojų.
Ataskaitoje teigiama, kad turizmo darbo jėga yra jauna, palyginti su kitais pramonės sektoriais. Daugiau nei 35 % yra 15–24 metų amžiaus, ty dvigubai daugiau nei visos pramonės šakos vidurkis.
10 m. Australijos statistikos biuro (ABS) teigimu, turizmo pramonė sudarė 11–15 % viso šalies užimtumo 24–5.6 metų amžiaus grupėje, ty dvigubai daugiau nei 2005 % bendro užimtumo.
„Jaunų darbuotojų, iš kurių turizmo pramonė gali pasisemti ateityje, skaičius santykinai mažėja dėl Australijos gyventojų senėjimo“, – teigiama ataskaitoje. „Todėl pramonė turės perorientuoti savo įdarbinimo politiką į skirtingas vietines demografines grupes, įskaitant vyresnio amžiaus žmones.
Ji teigė, kad atsitiktinis ir ne visą darbo dieną dirbančių asmenų skaičius nuolat didėjo nuo 1997–98 m. iki 2003–04 m. Maždaug 37 % turizmo darbuotojų dirbo ne visą darbo dieną arba atsitiktinai, o tai gerokai viršija visos pramonės šakos vidurkį – 29 %. Taip pat būdinga didelė darbuotojų kaita. Pavyzdžiui, ataskaitoje teigiama, kad 68 m. vasario mėn. tik 2004 % apgyvendinimo, kavinių ir restoranų darbuotojų dirbo tą patį darbą ilgiau nei vienerius metus, o tai yra mažiau nei pramonės vidurkis – 80 %.
„Tačiau reikia pažymėti, kad dabartinėje (2008 m.) įtemptoje darbo rinkoje yra pranešimų, kad nuolatinis užimtumas didėja, siekiant patenkinti darbo jėgos poreikį ir išlaikyti esamus darbuotojus“, – teigiama ataskaitoje.
Remiantis numatomu gyventojų skaičiaus augimu ir 2004–05 m. darbo jėgos dalyvavimo rodikliais, buvo tikimasi, kad iki 90,300–2013 m. trūks 14 XNUMX darbuotojų dėl santykinai mažesnio gyventojų skaičiaus ir užimtumo augimo jaunesnėms amžiaus grupėms, iš kurių turizmo pramonė semiasi. stipriai.
Kvinslando turizmo pramonės taryba pareiškė, kad „turimas darbo jėgos fondas mažėja ir jo nepakanka dabartinei paklausai, jau nekalbant apie bet kokį augimą ateityje“.
Kita svarbi ERG rekomendacija – sukurti akreditavimo sistemą, pagal kurią „mažos rizikos“ darbdaviai, kurie gerai laikosi imigracijos ir darbo santykių įstatymų, galėtų greitai išnagrinėti prašymus išduoti 457 vizas.
Ataskaitoje taip pat pabrėžiama mokymo svarba siekiant sumažinti įgūdžių trūkumą vidutinės trukmės ir ilguoju laikotarpiu, o nuolatinė migracija yra labai svarbi norint patenkinti ilgalaikį darbo jėgos poreikį.
bangkokpost.com
