Ryanair ir FIT-CISL profesinė sąjunga pasirašė susitarimą dėl profesinės sąjungos pripažinimo Italijoje.
Prie šio susitarimo, kurio akronimas reiškia 35 % pigių darbuotojų šalyje, šis yra pridedamas prie susitarimo, kuris jau buvo pasiektas prieš kelias savaites su ANPAC ir ANPAV.
Kartu šios trys organizacijos atstovaus Italijoje Ryanair tiesiogiai įdarbintų keleivių salono įgulų derybų delegacijai, kuri pradės veikti nuo 24 m. liepos 2018 d. Atsidarančios lentelės tikslas – pradėti derybas dėl kolektyvinės darbo sutarties.
CREWLINK IR DARBO JĖGA
Tuo pačiu metu toks pat darbo santykių protokolas buvo pasirašytas ir su įdarbinimo agentūromis „Crewlink“ ir „Workforce“, kuriose Italijoje dirba „Ryanair“ (65 proc. darbuotojų) ir FIT-CISL, ANPAC ir ANPAV lėktuvų įgula.
Agentūros taikys tą pačią sutartį kaip ir tiesioginiai Ryanair darbuotojai. „Todėl derybų pabaigoje visas skraidantis personalas turės vienodą ekonominį ir norminį traktavimą, nesiskiriant nuo priklausymo ar darbdavio pagrindo“, – pabrėžiama sąjungos pranešime. Galiausiai FIT-CISL, ANPAC ir ANPAV nurodo, kad jie nėra paskelbę streikų darbuotojams, dirbantiems su Ryanair.
SUTARTIS TAIP PAT VOKIETIJOJE
Po šio pripažinimo ir susitarimo su profesine sąjunga Ver.di dėl orlaivių personalo Vokietijoje, Ryanair praneša, kad derybos dėl kolektyvinių darbo sutarčių buvo pradėtos daugiau nei 66% jos darbuotojų pagrindinėse rinkose, pvz., Italijoje, Jungtinėje Karalystėje ir Vokietijoje.
Dabar Airijos pigių skrydžių iššūkis yra eiti tuo pačiu keliu su įgula Ispanijoje, Portugalijoje ir Belgijoje. Šiose šalyse liepos 2 ir 25 dienomis vyksta 26 streikai, dėl kurių „Ryanair“ atšauks daugiau nei 600 skrydžių.
FIT-CISL generalinis sekretorius Antonio Piras buvo patenkintas: „Šios sutarties pasirašymas yra istorinis. „Ryanair“ didžioji dalis darbo jėgos yra jauni, o kai kurie mano, kad jie yra neteisingi B tipo darbuotojai. Tačiau sąjunga ne tik įrodo, kad gali jiems atstovauti, bet ir veiksmingai dirba, kad suteiktų jiems bendras, reguliavimo ir ekonomines taisykles bei apsaugą.
„Džiaugiamės galėdami šiandien pasirašyti šią pripažinimo sutartį su FIT CISL Italijoje. Tai dar vienas pažangos, kurią „Ryanair“ daro profesinių sąjungų atžvilgiu, demonstravimas, palaikantis mūsų sprendimą, priimtą 2017 m. gruodžio mėn., pripažinti jas: daugiau nei 66 % mūsų orlaivių darbuotojų dabar yra apsaugoti pripažinimo sutartimis“, – sakė Eddie Wilson. , Airijos vežėjo vyriausiasis pareigūnas. „Tikimės artimiausiomis savaitėmis pasirašyti tolesnius susitarimus šalyse, kuriose profesinės sąjungos šias derybas nagrinėjo praktiškai ir teigiamai.
