„Pegasus Airlines“ prisijungia prie JT „Global Compact“ įmonių tvarumo iniciatyvos

„Pegasus Airlines“ prisijungia prie JT „Global Compact“ įmonių tvarumo iniciatyvos
„Pegasus Airlines“ prisijungia prie JT „Global Compact“ įmonių tvarumo iniciatyvos

Turkijos pigių skrydžių bendrovė, Pegasus Airlines, tapo pirmąja aviakompanija Turkijoje, prisijungusia prie Jungtinių Tautų „Global Compact“ - didžiausios pasaulyje savanoriškos įmonių tvarumo iniciatyvos. Šiuo įsipareigojimu „Pegasus“ įsipareigojo įgyvendinti savo dešimt principų žmogaus teisių, darbo, aplinkos ir kovos su korupcija srityse. JT Pasaulinis susitarimas ragina pasirašiusias šalis laikytis ir įgyvendinti dešimt pagrindinių aplinkos ir socialinių klausimų principų, kurie yra būtini siekiant subalansuoto ir tvaraus pasaulio ekonomikos augimo; investuoti į žmones ir planetą, taip padedant JT siekti „tvaraus vystymosi tikslų“.

Komentuodamas savo pažadą, „Pegasus Airlines“ generalinis direktorius Mehmetas T. Nane'as sakė: „Subalansuotai ir tvariai skatinti pasaulio ekonomikos augimą yra pagrindinė visų sektorių įmonių pareiga. Tai darydami būtina laikytis tokių pagrindinių aplinkos ir socialinių klausimų principų, kaip pagarba žmogaus teisėms, nediskriminavimas ir aplinkosauginis sąmoningumas. Prisijungdami prie JT visuotinio susitarimo, kaip „Pegasus Airlines“, mes įsipareigojame laikytis dešimties principų žmogaus teisių, darbo, aplinkos ir kovos su korupcija srityse. Didžiuojamės, kad tapome pirmąja Turkijos oro linijų bendrove “.

Pasirašydama JT Pasaulinį susitarimą, „Pegasus“ įsipareigojo laikytis dešimties principų:

Žmonių teisės

● 1 principas: įmonės turėtų remti ir gerbti tarptautiniu mastu paskelbtų žmogaus teisių apsaugą; ir

● 2 principas: įsitikinkite, kad jie nedalyvauja žmogaus teisių pažeidimuose. Verslas turėtų ginti asociacijų laisvę ir veiksmingai pripažinti teisę į kolektyvines derybas;

Darbo

• 3 principas. Įmonės turėtų laikytis asociacijų laisvės ir veiksmingai pripažinti teisę į kolektyvines derybas;

• 4 principas: visų formų priverstinio ir privalomo darbo panaikinimas;

• 5 principas: veiksmingas vaikų darbo panaikinimas; ir

• 6 principas: diskriminacijos užimtumo ir profesijos srityje panaikinimas.

aplinka

• 7 principas. Įmonės turėtų remti atsargumo metodą sprendžiant aplinkosaugos problemas;

• 8 principas: imtis iniciatyvų, skatinančių didesnę atsakomybę aplinkosaugos klausimais; ir

• 9 principas: skatinti aplinkai nekenksmingų technologijų kūrimą ir sklaidą.

Antikorupcija

• 10 principas: įmonės turėtų kovoti su visų formų korupcija, įskaitant turto prievartavimą ir kyšininkavimą.

KĄ IŠSIIMTI IŠ ŠIO STRAIPSNIO:

  • JT Pasaulinis susitarimas ragina jį pasirašiusias šalis laikytis ir įgyvendinti dešimt pagrindinių principų, susijusių su aplinkos ir socialiniais klausimais, kurie yra esminiai siekiant užtikrinti subalansuotą ir tvarų pasaulio ekonomikos augimą.
  • Prisijungdami prie JT Pasaulinio susitarimo, kaip Pegasus Airlines, įsipareigojame laikytis dešimties principų žmogaus teisių, darbo, aplinkos ir kovos su korupcija srityse.
  • „Subalansuotas ir tvarus pasaulio ekonomikos augimo skatinimas yra pagrindinė visų sektorių įmonių pareiga.

<

Apie autorių

Vyriausiasis užduočių redaktorius

Vyriausiasis užduočių redaktorius yra Olegas Siziakovas

Bendrinti su...