Reikia pakeisti paradigmą, kad būtų pašalintas turizmo darbuotojų trūkumas

paradigmos pokytis | eTurboNews | eTN
Nuotrauka iš kairės į dešinę: Anne Lotter, Exec. Pasaulinės kelionių ir turizmo partnerystės (GTTP) direktorius; Debbie Flynn, „FINN Partners“ vadovaujanti partnerė; Gerb. Edmundas Bartlettas, turizmo ministras; Daniela Wagner, grupės verslo plėtros direktorė, JMG/Atsparumo taryba; ir Claire Whitely, Tvaraus svetingumo aljanso (SHA) aplinkos skyriaus vadovė. – vaizdas suteiktas Jamaikos turizmo ministerijos

Primygtinai raginama pakeisti „paradigmos pokytį“, kaip pasaulinė kelionių pramonė pritraukia, išlaiko ir pritaiko darbuotojus po COVID-19 trūkumo.

Šiuo tikslu buvo pristatyta turizmo darbo jėgos iniciatyva, paremta chartija, skirta darbuotojų augimui ir išlaikymui, siekiant kovoti su mažėjančiu darbo jėgos skaičiumi.

Jamaikos turizmas Ministre, gerb. Edmundas Bartlettas pristatė tarpsektorinę bendradarbiavimo grupę Pasaulio kelionių turguje (WTM) Londone, Jungtinėje Karalystėje (JK), tuo metu, kai svetingumą, kruizus ir aviaciją veikia „didelis skaičius“ – 44 milijonai pasaulio turizmo darbuotojų. grįžęs po pandemijos.

Darbo grupė mano, kad metinį augimo tempą reikia padidinti iki daugiau nei 30 proc. Joje dėmesys bus skiriamas pagrindinėms sritims, tokioms kaip atlyginimai, darbo sąlygos, karjeros galimybės, įgalinimas ir bendravimas, kurias reikia nedelsiant tobulinti.

Bus nustatyti kiekybiniai metiniai tikslai, taip pat „tvirti“ sektoriaus įsipareigojimai finansuoti veiklą. Patobulintos pasaulinės kuravimo ir užimtumo programos gali būti teikiamos per pasaulinį portalą. 

Ministras Bartlettas pažymėjo:

„Turizmo pramonė turi susigrąžinti savo patrauklumą darbuotojams ir turėtų būti išsamiai ir nuodugniai išnagrinėta, kokie veiksniai lėmė šią situaciją.

„Turizmas, prieš pandemiją, nebuvo geriausias darbdavys ir daugelis mano, kad mūsų sektorius yra mažai apmokamas, žemos kvalifikacijos ir sezoninis, siūlantis mažai darbo ir socialinės apsaugos. Vadinasi, reikia naujos chartijos, kuri iš naujo įsivaizduotų darbo rinkos santykius, socialinio susitarimo tarp darbuotojų ir pramonės darbdavių architektūrą.

Pasak Bartlett, neigiamas užimtumas kelia grėsmę pažado pasiūlyti vientisą ir išskirtinę patirtį lankytojams į vietas.

Vadovauja „Travel Weekly“ patronuojanti Jacobs Media Group (JMG) remiama Atsparumo taryba, kuriai Bartlett pirmininkauja, ir „Global“. Turizmo atsparumas ir Krizių valdymo centras (GTRCMC), sudaroma tarpsektorinė bendradarbiavimo darbo grupė, kurioje dalyvauja visos pramonės atstovai.

<

Apie autorių

Linda Hohnholz, eTN redaktorė

Linda Hohnholz straipsnius rašė ir taisė nuo pat savo darbo karjeros pradžios. Šią įgimtą aistrą ji pritaikė tokiose vietose kaip Havajaus Ramiojo vandenyno universitetas, Chaminade universitetas, Havajų vaikų atradimų centras ir dabar „TravelNewsGroup“.

Prenumeruok
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...