Tačiau ne kiekvienai šaliai taip pasisekė, kai kalbama apie atostogas ir kiekviena darbo savaitė gali labai skirtis. Priklausomai nuo geografinės padėties ir vietos teisės aktų, visos darbo dienos valandos prasideda nuo 35 valandų per 5 dienas, iki 48 valandų per 6 dienas.
Populiariausios apmokamų atostogų šalys
1. Ispanija - 39 dienos
Ispanai per metus sukaupia ne tik siestą, bet ir 25 dienas mokamų kasmetinių atostogų. Darbdaviai negali pakeisti atostogų finansine kompensacija, o tai reiškia, kad jos turi būti visos. Taip pat yra 14 valstybinių švenčių, kurias diktuoja Ispanijos vyriausybė. Tačiau jie neįtraukiami į minimalias atostogas ir siūlo dar vieną užtarnautą poilsį. Tai yra Kalėdų diena, Naujieji metai ir Ispanijos nacionalinė diena spalio mėnesį.
2. Austrija – 38 dienos
Austrijos darbuotojai paprastai gali dirbti nuo pirmadienio iki penktadienio, tačiau visi darbuotojai turi teisę į 25 darbo dienas kiekvienais metais. Jie taip pat gauna 13 valstybinių švenčių per metus. Daugumoje didžiųjų įmonių, jei darbuotojas turi 25 nepertraukiamo darbo stažą, jo atostogos padidėja iki 35 laisvų dienų per metus.
3. Suomija – 36 dienos
Įprasta, kad suomiai taip pat savaitei atostogauja žiemą – apie Kalėdas arba ankstyvą pavasarį, kai vaikai turi žiemos atostogas. Ten gyvenantys žmonės linkę gauti 25 laisvas dienas per metus kasmetinėms atostogoms, o dauguma darbdavių taip pat siūlo papildomai 11 apmokamų dienų per valstybines ar religines šventes.
4. Švedija – 36 dienos
Taisyklės dėl atostogų Švedijoje atspindi Suomijos taisykles, ypač kai kalbama apie valstybines ir religines šventes. Kiekvienas darbuotojas Švedijoje turi teisę į 25 pilnas darbo dienas kasmet, nepriklausomai nuo amžiaus ar darbo pobūdžio.
