Wire News

Naujasis susitarimas vienbalsiai ratifikuotas „Pan Pacific Toronto“ viešbučio darbuotojų

Parašyta Haris Johnsonas

„Unifor Local 112“ nariai „Pan Pacific Toronto“ viešbutyje ratifikavo naują susitarimą su darbdaviu 100 proc.

„Unifor Local 112“ nariai „Pan Pacific Toronto“ viešbutyje ratifikavo naują susitarimą su darbdaviu 100 proc.

„„ Unifor “yra Kanados svetingumo darbuotojų sąjunga“, - sakė „Unifor“ nacionalinis prezidentas Jerry Diasas. „Aš labai didžiuojuosi darbu, kurį mūsų vietinis 112 derybų komitetas padarė, kad šiais sunkiais laikais būtų pasiektas toks tvirtas susitarimas“.

Derybas su viešbučių vadovybe įtempė mėnesiai neatidėliotini mokėjimai į viešbučio darbuotojų sveikatos ir gerovės fondą bei pensijų planą. „Unifor Local 112“ anksčiau pavyko teisme įpareigoti viešbutį sumokėti 200,000 XNUMX USD atgalines palūkanas ir palūkanas.

„Pasakyti, kad COVID-19 pandemija buvo pražūtinga svetingumo darbuotojams, yra per mažai“,-sakė „Local 112“ prezidentas Johnas Turneris. „Pandemija aiškiai parodė, kaip svarbu, kad viešbučių darbuotojai turėtų profesinės sąjungos, kuri darbdavius ​​atskaito, apsaugą“.

Susitarimu pratęsiamos profsąjungos narių atšaukimo teisės, įskaitant su pandemija susijusias atšaukimo teises iki 2023 m. Kovo, neribotos atšaukimo teisės bet kokiam su renovacija susijusiam atleidimui ir 78 savaičių atšaukimo teisės bet kokiam kitam atleidimui. Taip pat buvo sustiprinta narių darbo saugumo kalba, įsipareigojant nekeisti viešbučio patalpų į daugiabučius. Susitarime taip pat įvedama rasinio teisingumo advokato pozicija, skirta paremti juodaodžius, vietinius ir rasistinius darbuotojus.

Pasaulinis kelionių susitikimas World Travel Market London grįžta! Ir tu esi pakviestas. Tai jūsų galimybė susisiekti su kolegomis pramonės profesionalais, bendradarbiauti, sužinoti vertingų įžvalgų ir pasiekti verslo sėkmės vos per 3 dienas! Registruokitės ir užsitikrinkite vietą jau šiandien! vyks 7 m. lapkričio 9-2022 d. Registruotis dabar!

Į išsamų susitarimo ekonominį pagerėjimą įeina darbo užmokesčio padidinimas, didesnės darbdavio įmokos tiek į sveikatos, tiek į pensijų išmokas, devynių mėnesių šeimos receptinių vaistų draudimas atleistiems visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, 5 USD per dieną maitinimo priedas ir padidinta pensijos išmoka, didžiausia buvo išlaikytas Toronto viešbučių sektorius. Darbdavys taip pat sutiko su likusių darbdavio mokėjimų į darbuotojų sveikatos ir gerovės fondą ir pensijų planą grąžinimo grafiku.

Taip pat pagerėjo namų tvarkymo darbo krūvis, be kita ko, nepraradus valandų viešbučio kambario palydovams, jei viešbutis ateityje pasirinks nesąžiningą ir abejotiną „žaliojo pasirinkimo“ programą. „Pan Pacific Room“ palydovai per dieną išvalo ne daugiau kaip 14 kambarių.

„Mūsų derybų komandos vienybės ir mūsų narystės solidarumo dėka mes pasiekėme susitarimą, kuriame atsižvelgiama į pagrindinius narių prioritetus“, - sakė Andrea Henry, „Pan Pacific“ viešbučio vietinio 112 skyriaus pirmininkė. „Viešbučių darbuotojai pakankamai nukentėjo nuo šios pandemijos, ir aš didžiuojuosi, kad padarėme esminių pokyčių nariams“.

„Unifor“ yra didžiausia Kanados sąjunga privačiame sektoriuje, atstovaujanti 315,000 XNUMX darbuotojų visose pagrindinėse ekonomikos srityse. Sąjunga pasisako už visus dirbančius žmones ir jų teises, kovoja už lygybę ir socialinį teisingumą Kanadoje ir užsienyje ir stengiasi sukurti laipsniškus pokyčius geresnei ateičiai.

Susijusios naujienos

Apie autorių

Haris Johnsonas

Haris Johnsonas buvo užduočių redaktorius eTurboNews daugiau nei 20 metų. Jis gyvena Honolulu, Havajuose ir yra kilęs iš Europos. Jam patinka rašyti ir skelbti naujienas.

Prenumeruoti
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...