Amerikoje auga „atostogų nepritekliaus“ problema: 768 m. amerikiečių darbuotojai paliko 2018 milijonus nepanaudotų atostogų dienų, ty 9% daugiau nei praėjusiais metais. Ir 236 milijonai tų dienų buvo visiškai prarasti, o tai sudaro daugiau nei 65 milijardus dolerių prarastų išmokų.
Siekdamos išspręsti šią problemą ir paskatinti amerikiečius susiplanuoti savo poilsio laiką ir kelionių planus likusiai metų daliai, tūkstančiai kelionių organizacijų visoje šalyje sausio 28 d. švenčia Nacionalinį atostogų dienos planą (NPVD) su patarimais, planavimo ištekliais ir kelionių idėjomis. , ir kitos paskatos amerikiečiams kuo geriau išnaudoti savo uždirbtą laisvą laiką.
Duomenys rodo, kad planavimas į priekį yra labai svarbus – ne tik norint išnaudoti visą laisvą laiką, bet ir tinkamai jį panaudoti. Dauguma amerikiečių darbuotojų (83 %) nori išnaudoti laisvą laiką kelionėms, tačiau tik šiek tiek daugiau nei pusė šeimų imasi lemiamo žingsnio – susėda planuoti savo atostogas.
Štai kodėl „US Travel“ sukūrė interaktyvų atostogų planavimo įrankį, kuris padės amerikiečiams pradėti planuoti. Įvesdami savo uždirbtą poilsio dienų skaičių, vartotojai gali planuoti savo metų keliones ar atostogas, eksportuoti juos į savo darbo ar asmeninį kalendorių ir pasidalinti su šeima bei bendradarbiais.
„Man, kaip generaliniam direktoriui, ne tik netrukdo matyti „ne biure“ esantis el. laiškas – raginu kolegas įtraukti pastabą apie tai, kaip jie leidžia atostogas“, – sakė „US Travel“ prezidentas ir generalinis direktorius Rogeris Dow. „Atostogos yra labai svarbios sveikai darbo aplinkai, nes tai suteikia mums galimybę pasikrauti energijos ir susisiekti su šeima bei draugais, taip pat pamatyti daugiau mūsų gražios, įvairios šalies. Darbuotojai, kurie skiria laiko planuoti į priekį, įneša į darbo vietą daugiau ir geresnės energijos.
Amerikos darbuotojai, kurie nesugeba planuoti savo atostogų ir kelionių, aukoja ne tik sunkiai uždirbtą laisvalaikį, bet ir daugybę asmeninių bei profesinių pranašumų, kuriuos atostogauja. Tyrimai rodo, kad planuotojai turi pranašumą prieš neplanuojančius darbo atlikimo ir fizinės sveikatos bei gerovės atžvilgiu. Tyrimai taip pat rodo ryšį tarp planavimo ir stipresnių asmeninių santykių su draugais ir šeima.
Amerikiečiai 17.4 m. vidutiniškai ilsėjosi 2018 dienos – daugiau nei praėjusiais metais (17.2), tačiau gerokai mažiau nei 20.3–1978 m. – 2000 dienos. Daugelis įmonių ir organizacijų atkreipia dėmesį į atostogas darbo vietoje: jie pristato laisvalaikio ir kitas darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros programas, kurios, pasak dalyvių ir organizacijų, davė rezultatų, įskaitant didesnį įsitraukimą, produktyvumą ir pelną.
Taip pat yra ekonominės naudos iš padidėjusių kelionių, kurios yra ne tik asmeninės ir profesinės. Jei amerikiečių darbuotojai išnaudotų laisvą laiką keliauti ir pamatyti Ameriką, JAV ekonomika galėtų papildyti daugiau nei 151 milijardą dolerių papildomų kelionių išlaidų ir sukurti papildomus du milijonus darbo vietų.
