„Lufthansa“ grupė ieško naujų darbuotojų. Šiais metais grupė jau į laivą įtraukė kelis tūkstančius žmonių – iš viso bendrovė planuoja įdarbinti 20,000 tūkst.
Būsimų Lufthansa grupės darbuotojų laukia įdomios ir įdomios užduotys daugiau nei 45 profesijose. Visų pirma, žmonių vis dar ieškoma su produktais ir į paslaugas orientuotose srityse Frankfurte, Miunchene, Ciuriche, Vienoje ir Briuselyje, taip pat technologijų bazėje Hamburge ir „Eurowings“ grupės vietose.
Visų pirma dėmesys skiriamas technikai, IT specialistams, teisininkams, pilotams ir skrydžių palydovams (kiekvienas m/f/d). „Lufthansa Group“ taip pat siūlo jauniems žmonėms galimybę dalyvauti įvairiose pameistrystės ir dualinėse studijų programose.
Visą Vokietiją apimanti įdarbinimo kampanija prasideda lapkričio 21 d. iš viso keturiais skirtingais motyvais. Kampaniją galima pamatyti ir išgirsti spaudoje, radijuje ir internetinėje žiniasklaidoje bei visuose socialinės žiniasklaidos kanaluose. Dėl naujų formatų paraiškų teikimo procesas buvo pritaikytas suinteresuotųjų šalių poreikiams (m/f/d), pavyzdžiui, su paraiškų teikimo dienomis, kurios jau vyksta Lufthansa centruose Frankfurte ir Miunchene. Čia pažadas dėl naujo darbo gali būti duotas tą pačią dieną.
Michaelas Niggemannas, „Deutsche Lufthansa AG“ vyriausiasis žmogiškųjų išteklių pareigūnas ir darbo direktorius sako:
„Aiškiai parodome, kad „Lufthansa“ grupė į ateitį žvelgia su didelėmis ambicijomis. Kad galėtume būti pramonės viršūnėje, mums reikia atsidavusių ir motyvuotų darbuotojų įvairioms užduotims ir iššūkiams. Lufthansa grupės įmonės siūlo ateities perspektyvas su įdomiais darbo pasiūlymais. Mus skatina tvarus žmonių, kultūrų ir ekonomikos sujungimas. Tam mums reikia pastiprinimo. Dar turime daug ką nuveikti!“
