Viešbučių darbuotojai nukentės dėl padidėjusio atlyginimo slenksčio

viešbučio darbuotojas – vaizdas suteiktas Rodrigo Salomon Canas iš Pixabay
vaizdas suteiktas Rodrigo Salomon Canas iš Pixabay
Parašyta Linda Hohnholz

Rugpjūtį Jungtinių Valstijų darbo departamentas pateikė pasiūlymą padidinti atlyginimų atleidimo nuo viršvalandžių ribą. Dabartinė 35,568 60,209 USD riba būtų padidinta iki 2024 XNUMX USD iki XNUMX m.

Departamento prognozėmis, yra beveik 70% padidėjimas, todėl visi darbuotojai, uždirbantys mažiau nei ši suma, turi gauti kompensaciją už viršvalandžius už bet kokias daugiau nei 40 valandų per savaitę dirbtas valandas. Be to, DOL pasiūlyme siūloma, kad slenkstis turėtų būti automatiškai didinamas kas 3 metus, remiantis visą darbo dieną samdomų darbuotojų darbo užmokesčio 35 procentiliu mažiausio atlyginimo surašymo regione (šiuo metu pietuose). Šis pasiūlymas yra susijęs su ankstesniu departamento minimalaus atlyginimo slenksčio padidinimu 50.3% iki 35,568 4 USD, kuris įvyko prieš XNUMX metus.

Jagruti Panwala, Amerikos viešbučių ir apgyvendinimo asociacijos valdybos narys ir Sita Ram LLC direktorius, parodys rytoj 10:15 ET. Liudijimas vyks Rayburn House biurų pastato 2175 kambaryje. Panwala išreikš nepritarimą Darbo departamento (DOL) pasiūlymui padidinti viršvalandžių atleidimo nuo atlyginimo ribą vykdomiesiems, administraciniams ir profesionaliems darbuotojams, kaip nurodyta Sąžiningo darbo standartų įstatyme.

Būsimas M. Panwala parodymas Atstovų rūmų Švietimo komitetui ir Darbo jėgos apsaugos pakomitečiui pabrėš neigiamą tokio drastiško pokyčio įgyvendinimo poveikį. Ji aptars, kaip šis pokytis pablogintų ekonominius iššūkius, su kuriais susiduria viešbučių savininkai, pavyzdžiui, darbo jėgos trūkumą ir tiekimo grandinės problemas. Jos pareiškimas skamba taip:

„Departamento siūloma viršvalandžių taisyklė turės rimtų pasekmių mano verslui ir mano darbuotojams. Labai svarbu pažymėti, kad pasiūlymas ne tik padidina kelių darbuotojų atlyginimus ribiniu lygiu. Atvirkščiai, iki 70 % padidinimas drastiškai paveiks visą verslo planą, gerokai daugiau nei už kompensaciją. Paskutinis dalykas, kurį nori padaryti smulkaus verslo savininkai, yra atleisti darbuotojus. Deja, kai kurie viešbučiai gali būti priversti tai padaryti dėl šios naujos taisyklės, kad galėtų tęsti verslą.

Amerikos viešbučių ir apgyvendinimo asociacijos prezidentas ir generalinis direktorius Chipas Rogersas pareiškė:

„Mes sveikiname komiteto pirmininkę Virginia Foxx ir pakomitečio pirmininką Keviną Kiley už pakvietimą AHLA liudyti dėl šio nepaprastai žalingo DOL pasiūlymo. Dar vienas viršvalandžių slenksčio padidinimas turėtų neigiamą ekonominį poveikį viešbučių darbuotojams ir darbdaviams. Negalime sau leisti didžiulių žlugdančių pokyčių, ypač tuo metu, kai pagaliau pradedame atmesti ekonominį pandemijos niokojimą.

<

Apie autorių

Linda Hohnholz

Vyriausiasis redaktorius eTurboNews įsikūrusi eTN būstinėje.

Prenumeruok
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...