„Crowne Plaza Hotels & Resorts“ tyrinėja mišrias keliones

„Crowne Plaza Hotels & Resorts“ tyrinėja mišrias keliones
„Crowne Plaza Hotels & Resorts“ tyrinėja mišrias keliones
Parašyta Haris Johnsonas

Darbdaviai, norintys išlaikyti ir pritraukti talentus, turi imtis veiksmų, kad panaudotų šį padidėjusį mišrių kelionių norą, nes nepaisant pragyvenimo išlaidų krizės

Atėjus pirmajam kelionių piko sezonui nuo pandemijos pradžios, atlikta nauja apklausa, kurią užsakė „Crowne Plaza“ viešbučiai ir kurortai dalis IHG viešbučiai ir kurortai ir vienas didžiausių pasaulyje aukščiausios kokybės viešbučių prekių ženklų – apklausus 2,067 25 JK vartotojus, paaiškėjo, kad Millennials (44–51 m.) (18 proc.) ir Z kartos (24–66 m.) (XNUMX proc.) vartotojai yra labiau linkę dirbti įmonė, siūlanti dažnas keliones arba lanksčias (darbas ir laisvalaikis) derinamų kelionių galimybes kaip privilegiją.

Kadangi daugelis JK įsikūrusių darbdavių stengiasi rasti ir išlaikyti darbuotojus, darbuotojai turi tvirtesnę derybinę padėtį. Darbdaviai, norintys išlaikyti arba pritraukti talentus, turi imtis veiksmų, kad išnaudotų šį padidėjusį mišrių kelionių norą, nes, nepaisant pragyvenimo išlaidų krizės, „YouGov“ tyrimas atskleidžia, kad šiandieniniai vartotojai mano, kad darbo lankstumas darbo valandomis yra labai svarbus renkantis darbo vietą. (55 proc.), per didelį atlyginimą (52 proc.).

Nuotolinio darbo raida, atsiradusi dėl pandemijos, kartu su atnaujinta galimybe susisiekti asmeniškai sustiprina šią tendenciją ir pagreitina „Crowne Plaza“ planus dėl tolesnių viešbučių atidarymo, kad neatsiliktų nuo paklausos. Prekės ženklas tikisi išplėsti savo tvirtovę, per ateinančius trejus metus pastatydamas 107 naujus viešbučius (27,342 50 kambarius), taip pat atnaujindamas 400 % esamo portfelio, kurį sudaro daugiau nei XNUMX viešbučių.

Iš YouGov apklaustųjų 30 % mano, kad darbo kelionių ir laisvalaikio derinimas leistų jiems toliau tobulėti karjeroje, o 33 % teigė, kad tai padidins jų laimės lygį. Tuo tarpu prekės ženklo „Mišrios kelionės“ baltojoje knygoje teigiama, kad keturi iš penkių verslo vadovų nerimauja, kad jei nepadidins verslo kelionių, nukentės jų profesinis (80 %) ir asmeninis gyvenimas (80 %).

Apklausa atskleidžia, kad 51% JK vartotojų mano, kad jiems būtų naudinga ir daugiau lankstumo derinti darbą su poilsine kelione į užsienį. Beveik du penktadaliai (42 proc.) prie būsimų komandiruočių pridėtų vidutiniškai dvi tris laisvalaikio dienas, o trečdalis (31 proc.) jaustųsi drąsiau keliaudami šią vasarą, jei atostogas sumaišytų su darbo kelione.

Pagrindinės priežastys, kodėl vartotojai nori keliauti darbo reikalais, yra naujų vietų, šalių ir kultūrų atradimas (43 %). „Crowne Plaza“ pranešė, kad verslo kelionių viešbučiuose padaugėjo kelionių ir darbo vietų, o pirmaujantys viešbučiai, skirti kelionėms ir darbui, yra „Crowne Plaza Budapest“, „Crowne Plaza Utrecht“ – centrinė stotis, „Crowne Plaza Warsaw“ – THE HUB, „Crowne Plaza Amsterdam“ – pietuose, „Crowne Plaza“. Londonas – Kings Cross ir Crowne Plaza Marlow.

„Kadangi Didžiosios Britanijos darbdaviai stengiasi užimti laisvas darbo vietas, jie patiria spaudimą pritraukti ir išlaikyti geriausius talentus. Šioje erdvėje žaidžiame daug metų ir atidžiai stebėjome besikeičiančias darbo ir laisvalaikio tendencijas. Pokyčiai nuo pandemijos labai paspartėjo. Visuose mūsų viešbučiuose ir kurortuose pastebėjome, kad padaugėjo tų, kurie darbo keliones derina su laisvalaikiu, o per ateinančius trejus metus planuojama sukurti 107 naujus viešbučius, „Crowne Plaza“ jau padėjo pagrindą, sukurdama erdves ir paslaugų stilių, specialiai tenkina šiuos norus. Žmonės nori asmeninių ryšių, taip pat nori, kad erdvė patenkintų poreikius, nesusijusius su tradiciniu 9–5, kad pagerintų jų gerovę“, – sakė Ginger Taggart, „Global Crowne Plaza Hotels & Resorts“ prekės ženklo valdymo viceprezidentas.

Siekdama ištirti kintančius savo svečių poreikius, susijusius su padidėjusia darbo ir poilsio kelionių paklausa, „Crowne Plaza Hotels & Resorts“, priklausanti „IHG Hotels & Resorts“ ir vienam didžiausių pasaulyje aukščiausios klasės viešbučių prekių ženklų, pristatė pirmąjį „Mišrųjį“. Kelionių baltas popierius, sukurtas svetingumo prekės ženklo: „Mišrių kelionių ateitis“.

„Mišrių kelionių“ baltojoje knygoje, parengtoje bendradarbiaujant su pasaulinių tendencijų ir įžvalgų verslu „Stylus“, nurodomos keturios besiformuojančios potendencijos, atitinkančios besikeičiančius svečių poreikius:

  • Perdirbimo darbai – Kelionės į viešbutį ar kurortą šiltoje, egzotiškoje užjūrio vietoje arba įdomų miestą, kaip nuotolinio lankstaus darbo bazę, per pastaruosius dvejus metus išpopuliarėjo.
  • Hibridinis gyvenimas, hibridinis gyvenimas – Vis daugiau verslo keliautojų planuoja savo darbo keliones pratęsti laisvalaikio dienomis, kad gautų kuo daugiau iš kelionių. Svarbiausias dalykas yra lankstumas ir gebėjimas dirbti keliaujant – nesvarbu, ar tai būtų tolimos kelionės, ar savaitgalio šeimos lankymas – tai įgalina nauja darbo praktika.
  • Kvalifikacijos kėlimas ir šalutiniai stumdymai – „Upskillers“ ir „Side Hustlers“ naudojasi kelionių galia įkvėpti, pamaitinti smalsumą ir sudaryti sąlygas kurti tinklus bei užmegzti ryšius.
  • Nauja priežiūros ekonomika – Labiau nei bet kada anksčiau šeimos nori keliauti su vaikais ir seneliais. Daugelio kartų keliautojai ieško vietų, tinkančių bet kokio amžiaus žmonėms.

Kelionės ir laisvalaikiui, ir darbui sugrįžo – tačiau dabar viskas kitaip. „Crowne Plaza“ svečiai iš naujo atranda šio prekės ženklo ypatumus: tai vienintelis aukščiausios klasės viešbutis, siūlantis tikslingai suplanuotas paslaugas ir erdves, kurios tinka mišriam gyvenimo būdui. Nuo Plaza Workspace, darbo ir poilsio zonų grupės, įskaitant privačias kūrybines studijos zonas, kuriose svečiai gali dirbti, valgyti ir žaisti, iki firminio baro, suteikiančio dinamišką aplinką bendrauti, dirbti ir atsipalaiduoti, Crowne Plaza dizainas yra specialiai sukurtas. sukurta siekiant skatinti ryšius ir neformalius susibūrimus. Puikiai subalansuotas ir patentuotas prekės ženklo „WorkLife Room“ kambarys siūlo komforto, ryšio ir lankstumo derinį su atskiromis zonomis, kurios maksimaliai padidina erdvę darbui, poilsiui ir miegui.

Šiuo metu aukščiausios klasės viešbučiai yra daugiau nei 409 vietose miestuose, oro uostuose, laisvalaikio ir priemiesčių vietose, todėl „Crowne Plaza Hotels & Resorts“ turi 63 šalyse esančius objektus – visur, kur šiuolaikinis verslo keliautojas nori apsistoti įvairioms kelionėms, kad pasikrautų energijos ir pasipildytų kuro.

KĄ IŠSIIMTI IŠ ŠIO STRAIPSNIO:

  • Across our hotels and resorts, we’ve seen an uplift in those who blend work travel with leisure, and with 107 new hotels in the pipeline during the next three years, Crowne Plaza has already laid the groundwork by creating spaces and a service style that are specifically catering to these desires.
  • The evolution of remote work, as a result of the pandemic, combined with the renewed ability to connect in person is adding to this trend and speeding up Crowne Plaza’s plans for further hotel openings to keep up with demand.
  • Crowne Plaza has reported an uplift in business travel stays at its hotels, with leading hotels for combined travel and work being at Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Central Station, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza London – Kings Cross, and Crowne Plaza Marlow.

<

Apie autorių

Haris Johnsonas

Haris Johnsonas buvo užduočių redaktorius eTurboNews daugiau nei 20 metų. Jis gyvena Honolulu, Havajuose ir yra kilęs iš Europos. Jam patinka rašyti ir skelbti naujienas.

Prenumeruok
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...