Antras atviras vyresniojo laiškas UNWTO Pareigūnai ragina valstybes nares leisti rinkti naują ir tinkamą generalinį sekretorių

UNWTO Socialinio atsiribojimo politika ir kaukės yra didelis NE

Antras atviras laiškas UNWTO valstybių narių pateikė buvęs vyr UNWTO darbuotojų ir pareigūnų raginant valstybes nares veikti dabar. Laiške teigiama, kad pagal Generalinės asamblėjos darbo tvarkos taisyklių 43 straipsnį galite prašyti slapto balsavimo dėl Generalinio sekretoriaus darbotvarkės klausimo patvirtinimo artėjančioje generalinėje asamblėjoje Madride. Jei balsavimas taip nulems, Vykdomoji taryba turi teisę pradėti naują ir tinkamą rinkimų procesą.

  • Vyresnysis UNWTO pareigūnai, įskaitant 2 ankstesnius generalinius sekretorius UNWTO, pirmą kartą susirinko 2020 m. gruodžio mėn. ir pateikė atvirą laišką "WTN už Padorumą in the UNWTO Rinkimai“ inicijavo naujai įsteigta World Tourism Network tuo metu.
  • Šiandien ir likus kelioms dienoms iki artėjančios Generalinės asamblėjos grupė senjorų UNWTO pareigūnų, įskaitant kai kuriuos pareigūnus, dalyvavusius šioje byloje WTN padorumo kampanijai, vėl susirinko išleisti anketą Atidarykite laišką UNWTO valstybėse narėse dėl etikos pareigūno ataskaitos apie valdymo kultūrą ir praktiką organizacijoje.
  • Laiškas, skirtas UNWTO valstybės narės ir jos turizmo ministrai ragina ministrus ir delegatus atverti duris naujiems ir tinkamiems generalinio sekretoriaus rinkimams artėjančioje Generalinėje Asamblėjoje.

Mes, toliau pasirašę buvę darbuotojai UNWTO, norėtų skubiai atkreipti valstybių narių dėmesį UNWTO nerimą keliančios išvados, pateiktos etikos pareigūno ataskaitoje* dėl akivaizdžiai nykstančių etikos principų, vyraujančių pagal dabartinę UNWTO vadovybė. 

* Etikos pareigūno ataskaita, 23 m. rugpjūčio 2021 d., skirta Generalinei asamblėjai dokumente A/24/5(c) „Žmogiškųjų išteklių ataskaita“

Remdamiesi šiomis nerimą keliančiomis išvadomis, siūlome valstybėms narėms į jas atsižvelgti prieš svarstant dabartinio generalinio sekretoriaus pakartotinį skyrimą 2022–2025 m. XXIV Generalinėje Asamblėjoje Madride (Ispanija); ir pakviesti JT vidaus priežiūros tarnybų biurą atlikti išsamų vidinį tyrimą. 

Jau kurį laiką nerimavome dėl etiško organizacijos valdymo, kuris dabar yra sustiprintas ir patvirtintas aukščiau minėtoje ataskaitoje.*

Spauskite čia norėdami perskaityti ataskaitą.

Savo pranešime Generalinei asamblėjai etikos pareigūnė apibūdina nerimą keliančią organizacijos valdymo praktikos tendenciją. Visų pirma ataskaitoje teigiama, kad „Todėl su vis didesniu susirūpinimu ir liūdesiu ji pastebėjo, kaip skaidri vidaus praktika, kuri buvo taikoma ankstesnėse administracijose, inter alia, paaukštinimo, perskirstymo ir paskyrimo klausimais, staiga buvo nutraukta, paliekant daug erdvės neskaidrumui ir savavališkam valdymui.

Manome, kad, kaip teigia etikos pareigūnas, nors tinkama priežiūra gali būti įgyvendinta tik turint pakankamai išteklių ir atvirą protą, atrodo, kad dabartinei vadovybei vyrauja neskaidrus ir savavališkas valdymas. 

Tai ypač apmaudu, kai dabartinio generalinio sekretoriaus kadencijos pradžioje, 2018 m. gegužės mėn., 108-ojoje Vykdomojoje taryboje valstybėms narėms buvo pasiūlyta „Vidaus valdymo stiprinimas“ kaip pagrindinis organizacijos vidaus valdymo prioritetas.

Ivisų pirma dokumente CE/108/5(b) rev 1 (Valdymo vizija ir prioritetai ) , teigiama, kad etinė Organizacijų kultūra yra svarbiausia, net tuo metu skiriant etikos pareigūną, kuris pasirašo minėtą ataskaitą.

Skaitant etikos pareigūno pranešimą neatrodo, kad etiška kultūra buvo svarbiausia. 

Tai papildo tai, ką mes, buvę darbuotojai, tiesiogiai matėme, būtent konkrečių atvejų savavališkų valdymo sprendimų nuo UNWTOdabartinės administracijos, kai kurios iš jų net buvo apskųstos TDO administraciniam tribunolui. Tačiau apdairumo ir mandagumo sumetimais nusprendėme neminėti jokių pavardžių.

Kitas abejotinos dabartinio generalinio sekretoriaus elgesio pavyzdys buvo jo pasiūlymas perkelti Vykdomąją tarybą, kuri turėjo išrinkti generalinį sekretorių kitai ketverių metų kadencijai, penkiais mėnesiais anksčiau nei numatyta įstatyme numatyta tvarka (sausio, o ne gegužės mėn. birželį). 

Šis manevras veiksmingai neleido valstybėms narėms pateikti kandidatų dėl laiko stokos ir galiausiai tik viena Vyriausybė galėjo pateikti visiškai atitinkančią kandidatūrą, palyginti su galiojančių kandidatų skaičiumi, kuris galėjo būti pateiktas ankstesniuose rinkimuose. Ir kai minėta kandidatė pasirodė Madride Vykdomosios tarybos posėdyje, jai buvo uždrausta dalyvauti socialiniame renginyje. 

Be to, buvo gerai žinoma, kad pasirinkta data buvo labai gaila, nes daugelis delegacijų negalėjo dalyvauti dėl tuo metu Ispanijoje galiojančių pandemijos taisyklių. Tariamas pagrindimas buvo tas, kad Vykdomosios tarybos posėdis sutaptų su Tarptautine turizmo muge Madride (FITUR), tačiau netrukus po to Ispanijos vyriausybė perkėlė FITUR į gegužę, generalinis sekretorius atsisakė atitinkamai pakoreguoti Tarybos posėdžio datas. . 

Be to, audituotų ataskaitų nebuvo galima pateikti tai Tarybai, kaip įpareigoja taisyklės ir nuostatai, todėl posėdis tapo labai nereguliarus, o tai suabejojo ​​rinkimų proceso teisėtumu, kaip atvirame posėdyje nurodė du buvę generaliniai sekretoriai. laišką.

Taip pat verta paminėti, kad etikos pareigūnas aiškiai nurodo, kad jai nepavyko atlikti savo užduočių vadovaujant dabartinei vadovybei, ir dėl to siūlo Etikos tarnybą perkelti už organizacijos ribų. 

Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta pirmiau, raginame atkreipti ypatingą dėmesį į baimės ir keršto kultūrą, kuriai UNWTO buvo patyrę darbuotojai, dėl kurių nuolat degraduojasi ir švaistomi vertingi personalo ištekliai, kurie nedrįsta skųstis ar priimti su savo funkcijomis susijusių reikalingų sprendimų, kaip jūs, kaip organizacijos narys, iš jų tikėtumėtės. 

Šiuo tikslu ir vadovaudamiesi Generalinės asamblėjos darbo tvarkos taisyklių 43 straipsniu, galite prašyti slapto balsavimo šiuo darbotvarkės klausimu ir, jei balsavimas taip nulems, įgalioti Vykdomąją tarybą pradėti naują ir tinkamą rinkimų procesas. 

Manome, kad „savavališkam ir neskaidriam“ valdymui, kaip pabrėžė etikos pareigūnas, nėra vietos jokioje Jungtinių Tautų agentūroje, įskaitant UNWTO – jūsų organizaciją – kurią jūs sukūrėte apsaugoti nuo netinkamo valdymo ir piktnaudžiavimo. 

Todėl, svarstydami 9 darbotvarkės klausimą dėl generalinio sekretoriaus skyrimo 2022–2025 m. laikotarpiui, galite atsižvelgti į visa tai, kas išdėstyta pirmiau, ir pagalvoti, kokio tipo valdymą norėtumėte matyti ateinančius ketverius metus. Organizacijos ateitis yra jūsų rankose. 

Madridas, 15 m. lapkričio 2021 d 
Parašas: 

  • Talebas Rifai, UNWTO Generalinis sekretorius 2010–2017 m 
  • Adriana Gaytan, UNWTO Informacijos ir ryšių technologijų vadovas 1996–2018 m 
  • Carlosas Vogeleris, UNWTO 2015–2017 m. santykių su nariais vykdomasis direktorius, 2008–2015 m. Amerikos žemyno direktorius ir buvęs narių filialų prezidentas 
  • Emi MacColl, UNWTO darbuotojai nuo 1980 m., kabineto šefas, generalinio sekretoriaus biuras 1996–2017 m. 
  • Esencan Terzibasoglu, UNWTO Kelionės vietos valdymo ir kokybės direktorius, 2001–2018 m
  • Eugenijus Yunis, UNWTO darbuotojai nuo 1997 m., programos ir koordinavimo direktorius 2007-2010 m., etikos pareigūnas 2017-2018 m. ir buvęs narys UNWTO Turizmo etikos taryba 
  • J. Christeris Elfversonas, UNWTO Generalinio sekretoriaus specialusis patarėjas 2010–2017 m. ir buvęs JT personalas nuo 1970 m. 
  • Džonas Kesteris, UNWTO darbuotojai nuo 1997 m., Statistikos, tendencijų ir politikos direktorius 2013–2019 m 
  • Jose García-Blanch, UNWTO 2009–2018 m. administracijos ir finansų direktorius, buvę TVF ir WIPO darbuotojai
  • Márcio Favilla, veiksmų programų ir institucinių ryšių vykdomasis direktorius 2010–2017 m
unwto logotipas

Gerb. Ministrai: Šios organizacijos ateitis yra jūsų rankose.

Apie autorių

Juergeno T Steinmetzo avataras

Juergenas T Steinmetzas

Juergenas Thomas Steinmetzas nuo paauglystės Vokietijoje (1977) nuolat dirbo kelionių ir turizmo pramonėje.
Jis įkūrė eTurboNews 1999 m. kaip pirmasis internetinis naujienlaiškis pasaulinei kelionių turizmo pramonei.

Prenumeruok
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...