Vakarų Afrikos žmogiškojo kapitalo strategija: COVID-19

Vakarų Afrikos žmogiškojo kapitalo strategija: COVID-19
AfDB grupės prezidentas dr. Akinwumi Adesina apie Vakarų Afrikos žmogiškojo kapitalo strategiją: COVID-19

Kaip Afrikos žemynas drąsiai sulaiko COVID-19 plitimą savo ribose ir už jos ribų Afrikos plėtros bankas dabar bendradarbiauja su valstybėmis kurdamas Vakarų Afrikos žmogiškojo kapitalo strategiją, kad įgalintų užimtumo planą Vakarų Afrikos regione.

Bendradarbiaudamas su Vakarų Afrikos valstybių ekonomine bendruomene (ECOWAS), Afrikos plėtros bankas (AfDB) išdėstė Vakarų Afrikos bloko žmogiškojo kapitalo strategijos planą.

Bendradarbiaudamas su Vakarų Afrikos valstybių ekonomine bendrija (ECOWAS), bankas surengė virtualų suinteresuotųjų šalių forumą, kuriame apžvelgė Vakarų Afrikos žmogiškojo kapitalo strategiją.

Forumas, į kurį balandžio pabaigoje susirinko daugiau nei 100 suinteresuotųjų šalių iš visos Afrikos, sutiko investuoti į žmogiškąjį kapitalą, kad paspartintų plėtrą ir ekonominę gerovę.

Martha Phiri, banko Žmogiškojo kapitalo, jaunimo ir įgūdžių plėtros departamento direktorė Martha Phiri sakė, kad vienas iš penkių svarbiausių banko prioritetų buvo „Gerinti Afrikos žmonių gyvenimo kokybę“, kuriame pripažįstama būtinybė mokyti Afrikos jaunimą šiandienos ir ateities darbus.

„Dėl to kilo grėsmė milijonams darbo vietų COVID-19 pandemija, kai kurios darbo funkcijos jau išnyko, beveik per naktį “, - sakė ji, pradėdama forumą.

Kiti pranešėjai skaitė pranešimą apie strategiją ir pakvietė dalyvius pateikti atsiliepimus apie strategijos tikslus ir veiksmų planą, įskaitant vyriausybės ministerijų, departamentų ir agentūrų atstovus iš 15 ECOWAS regioninių valstybių, plėtros partnerių, pilietinės visuomenės organizacijų, akademinės bendruomenės ir privataus sektoriaus atstovų. .

Neseniai paskelbtoje Afrikos plėtros banko ataskaitoje apie ketvirtąją pramonės revoliuciją Afrikoje teigiama, kad iki 47 m. Automatika pakeis apie 2030 procentus dabartinių darbo vietų.

„Sutrikimas, skaitmenizacija ir globalizacija sukelia greitus švietimo, įgūdžių ir darbo aplinkos pokyčius. Šie pokyčiai pabrėžia didėjantį atotrūkį tarp dabartinio potencialių darbuotojų įgūdžių lygio regione ir darbdavių reikalingų atitinkamų įgūdžių “, - sakoma banko pranešime.

„Norint numatyti ir paruošti mūsų valstybių atsparumą susidoroti su visomis situacijomis, pasirodė svarbu įvertinti situaciją žmogiškojo kapitalo srityje, apibrėžti regiono strategiją ir veiksmų planą“, - Finda Koroma, ECOWAS komisijos viceprezidentė. Prezidente, sakė susirinkusiems.

ECOWAS strategija, kuriama padedant konsultacinei firmai „Ernst & Young Nigeria“, orientuota į švietimą, įgūdžių ugdymą, darbo iššūkius ir galimybes subregione.

Grįžtamasis ryšys bus įtrauktas į galutinę ataskaitą, kurioje bus pateiktos strategijos ir sprendimai investuoti į Vakarų Afrikos žmogiškąjį kapitalą, siekiant paspartinti plėtrą ir ekonominę gerovę.

Forume taip pat dalyvavo ECOWAS komisaras už švietimą, mokslą ir kultūrą profesorius Leopoldo Amado; ECOWAS švietimo, mokslo ir kultūros direktorius, profesorius Abdoulaye Maga; ir dr. Sintiki Ugbe, ECOWAS humanitarinių ir socialinių reikalų direktorė.

Afrikos plėtros bankas ir Japonijos vyriausybė bendrai finansavo ECOWAS žmogiškojo kapitalo strategiją, kurios galutinė versija turėtų būti paskelbta kitą mėnesį (birželio mėn.).

„AfDB Group“ prezidentas dr. Akinwumi Adesina paprašė Jungtinių Valstijų Afrikos vyriausybės pareigūnų ir įmonių vadovų užmegzti naujas ir tvarias partnerystes, kurios išliktų po COVID-19 pandemijos Afrikoje.

Balandžio pabaigoje paskelbtame pareiškime jis pažymėjo, kad norint įveikti COVID-19 pandemiją Afrikoje, reikia paspartinti pasaulio sveikatos ir ekonomikos pastangas. Kalbėdama per pasaulinį korporacijų tarybos seminarą apie Afriką (CCA) internetinį seminarą, Adesina sakė: „Viena mirtis yra per daug“ ir kad „mūsų kolektyvinė žmonija yra ant kortos.

CCA yra pirmaujanti JAV verslo asociacija, skatinanti verslą ir investicijas tarp JAV ir Afrikos. Ragindama dalyvius būti savo brolio ir sesers sargais, Adesina teigė, kad reikia įtikinamai atkreipti dėmesį į pagrindinę pasaulinę nelygybę ir poveikį turtingoms ir neturtingoms šalims.

Adesina pabrėžė neseniai Banko 3 milijardų JAV dolerių vertės „Fight COVID-19“ obligaciją kaip didžiausią kada nors JAV doleriais išreikštą socialinę obligaciją.

Obligacija, kurios perviršis siekia 4.6 mlrd. JAV dolerių, yra įtrauktas į Londono vertybinių popierių biržą.

AfDB taip pat įsteigė 10 mlrd. JAV dolerių COVID-19 reagavimo priemonę, skirtą Afrikos vyriausybėms ir verslui.

Banko atsakymo pakete yra 5.5 mlrd. USD, skirti Afrikos vyriausybėms, 3.1 mlrd. USD toms šalims, kurios patenka į banko lengvatinio Afrikos plėtros fondo lėšas, ir 1.4 mlrd. USD - privačiam sektoriui.

Iškeldama kelis klausimus apie Afrikos sveikatos priežiūros sistemą, Adesina teigė, kad regionui reikia daugiau nei dvigubai išlaidauti šiame sektoriuje. Kaip vystymąsi ir investavimo galimybes jis įvardijo ūmų įrenginių ir farmacijos kompanijų trūkumą žemyne.

Jis pažymėjo, kad nors Kinijoje gyvena 7,000 farmacijos kompanijų, o Indijoje - 11,000 375, Afrikoje, priešingai, yra tik XNUMX, nors jos gyventojų skaičius yra maždaug lygus pusei abiejų Azijos gigantų populiacijos.

Jis atkreipė dėmesį į tai, kad nors COVID-19 infekcijos lygis yra palyginti žemas, palyginti su likusiu pasauliu, vis didesnė skubos prasmė, atsižvelgiant į tai, kad žemyne ​​ūmai nėra sveikatos priežiūros infrastruktūros.

Žvelgdama į dabartinę krizę ir už jos ribų, „Adesina“ paragino užmegzti skubias, naujas ir atsparias partnerystes, kurios padėtų niekam nepalikti. Korporacijos taryba dėl Afrikos Prezidentė ir generalinė direktorė Florie Liser gyrė Afrikos plėtros banko iniciatyvų lyderio vaidmenį reaguojant į krizę Afrikoje.

„COVID-19 pandemija grasina panaikinti precedento neturintį Afrikos augimą ir ekonominį laimėjimą per pastarąjį dešimtmetį“, - sakė ji.

#atstatymaskelionė

KĄ IŠSIIMTI IŠ ŠIO STRAIPSNIO:

  • Martha Phiri, the AfDB Director of the Bank's Human Capital, Youth and Skills Development Department, said one of the Bank's High Five strategic priorities was to “Improve the Quality of Life for the People of Africa” which recognizes the need to train Africa's youth for the jobs of today and the future.
  • As the African continent braves to contain the spread of COVID-19 within and outside its boundaries, the African Development Bank is now working in partnership with states on development of West Africa human capital strategy to empower an employment plan in the West African region.
  • „Norint numatyti ir paruošti mūsų valstybių atsparumą susidoroti su visomis situacijomis, pasirodė svarbu įvertinti situaciją žmogiškojo kapitalo srityje, apibrėžti regiono strategiją ir veiksmų planą“, - Finda Koroma, ECOWAS komisijos viceprezidentė. Prezidente, sakė susirinkusiems.

<

Apie autorių

Apolinari Tairo - eTN Tanzanija

Bendrinti su...