Breaking kelionių naujienos Verslo kelionė Svetingumo industrija Viešbučiai ir kurortai Naujienos Tailandas Turizmas Kelionių laidų naujienos

Tailando viešbučiai: kur GM kraštovaizdyje dominuoja vyrai

vaizdas suteiktas Puketo viešbučių asociacijos

Tyrimas atskleidžia, kad 90% Tailando viešbučių generalinių direktorių yra vyrai, nepaisant to, kad pramonėje gausu aukštos kvalifikacijos vadovų. Svarbiu svetingumo renginiu Pukete buvo siekiama suprasti, kodėl moterys vis dar susiduria su kliūtimis siekdamos karjeros, o lyčių lygybė yra viena iš svarbiausių Tailando viešbučių darbotvarkės.

Dusit Thani Laguna Phuket „Mind The Gap“ subūrė daugiau nei 100 pramonės atstovų, kad išspręstų iššūkius, su kuriais susiduria Tailando viešbučių savininkės. Nors dauguma viešbučių grupių taiko plačią politiką, užtikrinančią įtrauktį ir įvairovę, ir nepaisant to, kad moterys sudaro daugiau nei 53 % pasaulio svetingumo darbuotojų¹, neseniai atliktas C9 Hotelworks tyrimas parodė, kad 90 % generalinių vadovų Tailando viešbučiai yra vyriški. Tai reiškia, kad kažkur savo karjeros kelyje moterys atsitrenkia į stiklines lubas.

Tai nėra išskirtinė Tailando problema. Tiesą sakant, Tailandas paprastai laikomas viena pažangesnių šalių lyčių lygybės požiūriu. Ketvirtadalyje (25 %) karalystėje esančių Fortune 500 įmonių vadovaujančias pareigas užima moterys, o visame pasaulyje – tik 8 %.

Tačiau kodėl XXI amžiuje šie skaičiai viešbučių sektoriuje išlieka tokie netolygūs ir kokių veiksmų turi imtis įmonės, kad maksimaliai padidintų savo partnerių potencialą? Ar yra sukurtos tinkamos paramos struktūros, kad moterys galėtų suderinti karjerą ir šeimą? Ir dar nerimą kelia tai, ar viešbučių pramonei vis dar įtakos turi senamadiški išankstiniai nusistatymai, kai įtakingos moterys laikomos „veržliomis“ arba „per daug ambicingomis“?

Dalyvavo daugiau nei 100 delegatų – vyrų ir moterų

„Mind The Gap“ nagrinėjo šiuos svarbius klausimus diskusijų ir seminarų serijoje, kuriose buvo siekiama mesti iššūkį tradiciniam mąstymui ir sukurti veiksmingus sprendimus. Dalyvių buvo keletas ryškiausių pramonės lyderių, įskaitant įmonių įkūrėjas, direktores ir viešbučių generalines direktores, kurių daugelis per savo karjerą patyrė diskriminaciją. Prie jų prisijungė svetingumo studentai ir absolventai, kurie pagrįstai nerimauja dėl tokių problemų, kaip darbo užmokesčio skirtumai tarp lyčių ir seksizmas, kai jie pradeda verslą.

Temos apėmė karjeros kelių, siekiant aukštesnių vadovų vaidmenų, plėtrą, moterų teikiamą paramą ir išteklius svetingumo pramonėje, kuravimo ir švietimo vertę, psichinės gerovės išsaugojimą ir teigiamą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Pusės dienos renginį pristatė „C9 Hotelworks“ įkūrėjas ir vykdantysis direktorius Billas Barnettas, o moderavo „CXNUMX Hotelworks“ vykdomasis direktorius Sumi Soorianas. Puketas viešbučiai Asociacija.

„Gaila, kad šia tema vis dar kalbame XXI amžiuje.

Puketo viešbučių asociacijos vykdomasis direktorius Sumi Soorianas tęsė: „Diskriminacijos dėl lyties šiandien pasaulyje tiesiog neturėtų būti; turime sėkmingų pasaulio lyderių ir politikų, įmonių prezidentių ir direktorių, filantropių, mokslininkių ir daug kitų. Moterims nebereikia savęs įrodinėti. Tačiau devyni iš dešimties viešbučių generalinių direktorių Tailande vis dar yra vyrai. Kodėl? Rengdami „Mind The Gap“ norėjome paskatinti lyčių darbotvarkę, užduoti sudėtingus klausimus ir priversti įmones atkreipti dėmesį. Šiandien į pramonę ateinančios jaunos moterys turi jaustis įgalintos ir įkvėptos; jie turi turėti galimybę mėgautis prasminga ir be kaltės profesine karjera. Tikiuosi, kad šiandien iškeltos problemos padės jiems tai pasiekti“, – pridūrė ji.

Daugelis delegatų taip pat pasinaudojo galimybe pasidalinti patarimais su jaunomis moterimis, kurios pradeda karjerą viešbučių pramonėje. Pamela Ong, kuri pristatė savo mentorystės programą moterims, patarė dalyviams „laikytis nuošalyje nuo neigiamos įtakos ir apsupti save geru bendraamžių, draugų ir šeimos palaikymo tinklu“, o Sornchat Krainara ragino delegatus „kalbėti garsiai [ir] nekalbėti. nuvertink save“. Isara Pangchen, gavusi Kornelio universiteto generalinių direktorių programos stipendiją, skatino moteris „visada pasinaudoti galimybe mokytis, mokytis ir tobulėti“.

Vyresnieji svetingumo vadovai, absolventai ir studentai susirinko į Mind The Gap, kurį surengė Puketo viešbučių asociacija bendradarbiaudama su C9 Hotelworks, Delivering Asia Communications ir Dusit Thani Laguna Phuket.

Susijusios naujienos

Apie autorių

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz buvo vyriausioji redaktorė eTurboNews daugelį metų.
Ji mėgsta rašyti ir daug dėmesio skiria detalėms.
Ji taip pat yra atsakinga už visą aukščiausios kokybės turinį ir pranešimus spaudai.

Palikite komentarą

Bendrinti su...