87% JAV viešbučių kenčia nuo darbuotojų trūkumo

87% JAV viešbučių kenčia nuo darbuotojų trūkumo
87% JAV viešbučių kenčia nuo darbuotojų trūkumo
Harry Johnson avataras
Parašyta Haris Johnsonas

Svarbiausias JAV viešbučių personalo poreikis yra namų tvarkymas, o 43 procentai viešbučių tai laiko didžiausiu iššūkiu.

Remiantis Amerikos viešbučių ir apgyvendinimo asociacijos (AHLA) atlikta naujų narių apklausa, beveik visuose viešbučiuose trūksta darbuotojų.

87 procentai (36%) apklausos respondentų nurodė, kad jiems trūksta darbuotojų, o XNUMX% – labai.

Svarbiausias personalo poreikis yra namų tvarkymas, o 43 proc. tai laiko didžiausiu iššūkiu.

Tie skaičiai yra šiek tiek geresni nei gegužės mėnesį, kai 97% apklaustųjų an AHLA apklausos narių teigimu, jiems trūksta darbuotojų, 49 % – rimtai, o 58 % namų tvarkymą laiko didžiausiu iššūkiu.

Viešbučiai potencialiems darbuotojams siūlo daugybę paskatų užimti laisvas darbo vietas – 81 % padidino atlyginimus, 64 % siūlo didesnį lankstumą nustatant darbo valandas, o 35 % padidino išmokas, tačiau 91 % teigia, kad vis dar negali užimti laisvų pozicijų.

Respondentai bando užimti vidutiniškai 10.3 etato viename nekilnojamojo turto objekte, kai gegužės mėnesį buvo 12 laisvų darbo vietų.

Pagal JAV Darbo statistikos biuras, rugpjūčio mėn., palyginti su 400,000 m. vasario mėn., viešbučių skaičius sumažėjo beveik 2020 XNUMX darbuotojų.

Viešbučiai siekia užpildyti daugelį per pandemiją prarastų darbo vietų, įskaitant daugiau nei 115,000 XNUMX darbo vietų viešbučiuose, šiuo metu atidarytų visoje šalyje.

Šie personalo iššūkiai sudaro istorines karjeros galimybes viešbučių darbuotojams. Nacionalinis vidutinis viešbučių atlyginimas nuo 2022 m. iki birželio mėn. yra daugiau nei 22 USD per valandą – tai didesnis nei bet kuriais kitais užfiksuotais metais. Nuo pandemijos vidutinis viešbučių atlyginimas augo greičiau nei vidutinis atlyginimas visoje ekonomikoje. O viešbučių privalumai ir lankstumas yra geresni nei bet kada.

Siekdama padėti viešbučiams užimti laisvas darbo vietas ir didinti informuotumą apie daugiau nei 200 viešbučių pramonės karjeros būdų, AHLA fondo daugiakanalė reklamos kampanija „A Place to Stay“ dabar vykdoma 14 miestų, įskaitant Atlantą, Baltimorę, Čikagą, Dalasą, Denverį, Hiustonas, Los Andželas, Majamis, Nešvilis, Niujorkas, Orlandas, Finiksas, San Diegas ir Tampa.

„Šiandien įtempta darbo rinka sukuria precedento neturinčias karjeros galimybes esamiems ir būsimiems viešbučio darbuotojams, o AHLA ir AHLA fondas nenuilstamai stengiasi skleisti žinią. Kadangi viešbučių atlyginimai, išmokos, lankstumas ir mobilumas aukštyn istoriniame lygmenyje, niekada nebuvo geresnio laiko dirbti viešbutyje nei dabar“, – sakė AHLA prezidentas ir generalinis direktorius Chipas Rogersas.

Apie autorių

Harry Johnson avataras

Haris Johnsonas

Haris Johnsonas buvo užduočių redaktorius eTurboNews daugiau nei 20 metų. Jis gyvena Honolulu, Havajuose ir yra kilęs iš Europos. Jam patinka rašyti ir skelbti naujienas.

Prenumeruok
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...