Nauji PTSD, depresijos ir priklausomybės atvejai didėja nuo Omicron

Parašyta redaktorius

Pagal psichikos sveikatos indeksą: 1 iš 4 JAV darbuotojų turi PTSD požymių, depresija išaugo 87%, o priklausomybės rizika vyrams nuo rugsėjo padidėjo 80%.

Spausdinti draugais, PDF ir el. Paštu

Remiantis Psichikos sveikatos indeksu: US Worker Edition, amerikiečiams ruošiantis trejiems pandemijos gyvenimo metams, jų psichinė sveikata pasiekia visų laikų žemumą. Visų pirma, potrauminio streso sutrikimas, depresija ir priklausomybė kyla tarp sparčiai didėjančių Omicron atvejų. Nerimą keliančiam 1 iš 4 amerikiečių darbuotojų nustatytas teigiamas potrauminio streso sutrikimo (PTSD) patikrinimas – 54 % daugiau per pastaruosius tris mėnesius ir 136 % daugiau, palyginti su priešpandeminiu laikotarpiu. Depresija auga – 87% nuo rudens (63% daugiau nei prieš COVID19).   

Vyrų priklausomybės rizika smarkiai išaugo – nuo ​​80 m. rugsėjo iki gruodžio mėnesio padidėjo 2021 %. Vos per pastaruosius tris mėnesius vyrų depresija išaugo 118 %, o socialinis nerimas – 162 %. Kalbant konkrečiai apie 40–59 metų vyrus, bendras nerimas padidėja 94%.

„Tikimės, kad psichikos sveikata pablogės per šventes; tačiau nieko tokio didelio“, – sakė „Total Brain“ generalinis direktorius Mathew Mundas. „Mes matome labai varginantį psichikos sveikatos problemų augimą tuo metu, kai „Omicron“ pradeda užkariauti tautą; įgalioti skiepai darbo vietoje; ir švenčių sezonas įsibėgėjo. Darbdaviai turi būti pasirengę spręsti traumas darbo vietoje. Svarbūs pirmieji žingsniai yra suprasti, kokia rizika ir spaudimas gali kilti darbuotojams, ir normalizuoti psichikos sveikatos diskusijas darbo vietoje.

Psichikos sveikatos indeksas: JAV darbuotojų leidimas, sukurtas psichikos sveikatos stebėjimo ir palaikymo platformos Total Brain, platinamas bendradarbiaujant su Nacionaliniu sveikatos priežiūros pirkėjų koalicijos aljansu, „One Mind at Work“ ir HR politikos asociacija bei jos Amerikos sveikatos politika. institutas.

Michaelas Thompsonas, Nacionalinio aljanso prezidentas ir generalinis direktorius, komentavo: „Omikrono bangos padidėjimas lygiagrečiai turėjo įtakos mūsų darbuotojų psichinei sveikatai. Nors tikėjomės, kad blogiausia jau praeityje, darbdaviai norės padvigubinti pastangas sukurti palankią aplinką, nes pandemijos sukeltos problemos tęsiasi.

Margaret Faso, HR politikos asociacijos Sveikatos priežiūros tyrimų ir politikos direktorė, sakė: „Liūdna, kad spartus Omicron varianto plitimas apsunkino tipišką atostogų elgsenos sveikatos pablogėjimą. Stambūs darbdaviai ir toliau nenuilstamai dirba, kad suteiktų darbuotojams didesnį lankstumą ir naudą, įskaitant prieigą prie sveikatos priežiūros paslaugų. Netikrumas dėl federalinės COVID politikos padidina įtampą, jaučiamą darbo vietoje; tačiau darbdaviai ir toliau daug dėmesio skyrė darbuotojų saugai ir gerovei, nepaisydami mandatų ar federalinės politikos. Tikimės, kad Omicron variantui išsisklaidant, Amerikos darbuotojų stresas, depresija ir nerimas taip pat mažės, o su tuo susijusi visų amerikiečių elgsenos sveikata pagerės.

„Šiam ilgalaikiam poveikiui šiandieninės darbo jėgos psichinei sveikatai reikės tokio pat ilgalaikio darbdavių poveikio ir pastangų“, – sakė Darylas Tolas, „One Mind at Work“ vykdomasis viceprezidentas. „Dažnai mes ieškome paprastų ar trumpalaikių sudėtingų problemų sprendimų, tačiau akivaizdu, kad norint patobulinti psichikos sveikatos programas darbuotojams reikšmingu mastu, reikės pasišventusio ir nuolatinio darbo.

Spausdinti draugais, PDF ir el. Paštu

Susijusios naujienos

Apie autorių

redaktorius

„eTurboNew“ vyriausioji redaktorė yra Linda Hohnholz. Ji yra įsikūrusi eTN būstinėje Honolulu, Havajuose.

Palikite komentarą