Nauji PTSD, depresijos ir priklausomybės atvejai didėja nuo Omicron

A HOLD FreeRelease 2 | eTurboNews | eTN
Lindos Hohnholz avataras
Parašyta Linda Hohnholz

Remiantis Psichikos sveikatos indeksu: 1 iš 4 JAV darbuotojų turi PTSD požymių, depresija padidėjo 87%, o priklausomybės rizika vyrams nuo rugsėjo padidėjo 80%.

Remiantis Psichikos sveikatos indeksu: US Worker Edition, amerikiečiams ruošiantis trejiems pandemijos gyvenimo metams, jų psichinė sveikata pasiekia visų laikų žemumą. Visų pirma, potrauminio sindromo, depresijos ir priklausomybės kyla tarp sparčiai didėjančių Omicron atvejų. Nerimą keliančiam 1 iš 4 amerikiečių darbuotojų nustatytas teigiamas potrauminio streso sutrikimo (PTSD) tyrimas – 54 % daugiau per pastaruosius tris mėnesius ir 136 % daugiau, palyginti su priešpandeminiu laikotarpiu. Depresija auga – nuo ​​rudens 87% (63% daugiau nei prieš COVID19).   

Vyrų priklausomybės rizika smarkiai išaugo – nuo ​​80 m. rugsėjo iki gruodžio mėn. padidėjo 2021 proc. Vos per pastaruosius tris mėnesius vyrų depresija išaugo 118 proc., o socialinis nerimas – 162 proc. Kalbant konkrečiai apie 40–59 metų vyrus, bendras nerimas išauga 94%.

„Tikimės, kad psichikos sveikata pablogės per šventes; tačiau nieko tokio didelio“, – sakė „Total Brain“ generalinis direktorius Mathew Mundas. „Matome labai varginantį psichikos sveikatos problemų antplūdį tuo metu, kai „Omicron“ pradeda gniaužti tautą; įgaliojami skiepai darbo vietoje; ir švenčių sezonas įsibėgėjo. Darbdaviai turi būti pasirengę spręsti traumas darbo vietoje. Pirmieji svarbūs žingsniai yra suprasti, kokia rizika ir spaudimas gali kilti darbuotojams, ir normalizuoti psichikos sveikatos diskusijas darbo vietoje.

Psichikos sveikatos indeksas: JAV darbuotojų leidimas, sukurtas psichikos sveikatos stebėjimo ir palaikymo platformos Total Brain, platinamas bendradarbiaujant su Nacionaliniu sveikatos priežiūros pirkėjų koalicijos aljansu, „One Mind at Work“ ir HR politikos asociacija bei jos Amerikos sveikatos politika. institutas.

Michaelas Thompsonas, Nacionalinio aljanso prezidentas ir generalinis direktorius, komentavo: „Omikrono bangos padidėjimas lygiagrečiai turėjo įtakos mūsų darbuotojų psichinei sveikatai. Nors tikėjomės, kad blogiausia jau praeityje, darbdaviai norės padvigubinti pastangas sukurti palankią aplinką, nes pandemijos sukeltos problemos tęsiasi.

Margaret Faso, HR politikos asociacijos Sveikatos priežiūros tyrimų ir politikos direktorė, sakė: „Liūdna, kad spartus „Omicron“ varianto paplitimas apsunkino tipišką atostogų elgsenos sveikatos pablogėjimą. Stambūs darbdaviai ir toliau nenuilstamai dirba, kad suteiktų darbuotojams didesnį lankstumą ir naudą, įskaitant prieigą prie sveikatos priežiūros paslaugų. Netikrumas dėl federalinės COVID politikos padidina įtampą darbo vietoje; tačiau darbdaviai ir toliau daug dėmesio skyrė darbuotojų saugai ir gerovei, nepaisydami mandatų ar federalinės politikos. Tikimės, kad Omicron variantui išsisklaidant, Amerikos darbuotojų stresas, depresija ir nerimas taip pat mažės, o su tuo susijusi visų amerikiečių elgsenos sveikata pagerės.

„Šiam ilgalaikiam poveikiui šiandieninės darbo jėgos psichinei sveikatai reikės tokio pat ilgalaikio darbdavių poveikio ir pastangų“, – sakė „One Mind at Work“ vykdomasis viceprezidentas Darylas Tolas. „Dažnai mes ieškome paprastų ar trumpalaikių sudėtingų problemų sprendimų, tačiau akivaizdu, kad norint patobulinti psichikos sveikatos programas darbuotojams reikšmingu mastu, prireiks pasišventusio ir nuolatinio darbo.

Apie autorių

Lindos Hohnholz avataras

Linda Hohnholz

Vyriausiasis redaktorius eTurboNews įsikūrusi eTN būstinėje.

Prenumeruok
Pranešti apie
svečias
0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
0
Norėtum savo minčių, pakomentuok.x
Bendrinti su...