Jamaikos turizmas Ministre, gerb. Edmundas Bartlettas pareiškė, kad žmogiškojo kapitalo atnaujinimas bus labai svarbus kuriant tvarią ir spartesnę turizmo sektoriaus augimas, ir Jamaikos ekonomika apskritai.
Ministras Bartlettas mano, kad tai galima pasiekti tik eroje po COVID-19 įdiegus tvirtą sistemą, kuri padėtų atgaivinti žmogiškąjį kapitalą turizmo sektoriuje ir spręsti pagrindinius darbo rinkos iššūkius. Ministras tai atskleidė per savo pagrindinį pranešimą Mico šimtmečio tarptautiniame švietimo simpoziume, kurį rengė Mico universiteto koledžo absolventų asociacija (MOSA), bendradarbiaudama su Mico universiteto koledžu, Jamaikos Pegasus mieste 11 m. rugpjūčio 2022 d., ketvirtadienį.
Ministras Bartlettas nurodo, kad tokių iššūkių sprendimo procesui vadovauja neseniai įkurtas Turizmo darbo rinkos komitetas, kuris yra išplėstos Turizmo atkūrimo darbo grupės dalis. Anksčiau šiais metais darbo grupė buvo pertvarkyta į šešis komitetus, kad būtų išspręstos kelios su COVID-19 susijusios problemos sektoriuje ir būtų vadovaujamasi visiškam jo atkūrimui.
Pertvarkyta darbo grupė, kuri pirmiausia buvo sukurta siekiant padidinti turizmo darbuotojų skiepijimo lygį, taip pat daug dėmesio skiria tokiems klausimams kaip palankios teisinės ir reguliavimo aplinkos kūrimas, rinkodaros ir investicijų skatinimas, taip pat sinergijos su pramogų sektoriumi stiprinimas.
Aiškindamas Turizmo darbo rinkos komiteto vaidmenį ir jo naudą atsigavimo procesui, ministras Bartlett pažymėjo, kad būtina „nustatyti sprendimus, kurie padėtų išspręsti kai kuriuos tradicinius šalies turizmo darbuotojų mobilumo suvaržymus, užpildyti darbo jėgos spragas. įgūdžių tobulinimą ir mokymą bei didinti bendras turizmo sektoriaus perspektyvas ir patrauklumą, kaip karjeros galimybę asmenims, ieškantiems aukštos kvalifikacijos ir gerai apmokamo darbo.
Jis išreiškė:
Komitetas padės sektoriui reaguoti į naujas darbo rinkos tendencijas.
„Kelios tendencijos turi įtakos gebėjimams, kurių reikia norint kompetentingai atlikti su turizmu susijusius darbus, pavyzdžiui, skaitmenizacija ir virtualizacija, tvaraus elgesio ir praktikos paklausa, netradicinių segmentų augimas, besikeičianti tarptautinių keliautojų demografija, besikeičiantis gyvenimo būdas ir vartotojai. reikalavimų“, – aiškino jis.
Turizmo ministras pabrėžė, kad nors tradiciškai turizmo sektoriuje buvo vienas didžiausių darbo jėgos mobilumo lygių bet kuriame ekonomikos segmente, „taip pat tiesa, kad daugeliu galimybių, kuriomis pasinaudoja mūsų piliečiai, yra tos, kurios reikalauja žemų įgūdžių ir siūlo ribotos ekonominio mobilumo perspektyvos“, pridurdamas, kad Komitetas siekia spręsti tokias situacijas kaip šios.
Jis taip pat pažymėjo, kad tokio tipo intervencija skatins nuolatinį augimą, taikant „strategijas, kurios užtikrins, kad būtų prieinami tinkami žmonės, turintys reikiamų įgūdžių, kad būtų patenkintas augantis įvairaus žmogiškojo kapitalo poreikis“.
KĄ IŠSIIMTI IŠ ŠIO STRAIPSNIO:
- In expounding on the role of the Tourism Labor Market Committee and its benefits to the recovery process, Minister Bartlett noted that it is necessary to “identify solutions to address some of the traditional constraints to the mobility of the country's tourism workforce, fill workforce gaps through skill development and training, and raise the overall prospects and attractiveness of the tourism sector as a career option for persons seeking high-skilled, high-paying jobs.
- Turizmo ministras pabrėžė, kad nors tradiciškai turizmo sektoriuje buvo vienas didžiausių darbo jėgos mobilumo lygių bet kuriame ekonomikos segmente, „taip pat tiesa, kad daugeliu galimybių, kuriomis pasinaudoja mūsų piliečiai, yra tos, kurios reikalauja žemų įgūdžių ir siūlo ribotos ekonominio mobilumo perspektyvos“, pridurdamas, kad Komitetas siekia spręsti tokias situacijas kaip šios.
- Minister Bartlett believes that this can only be achieved in the post-COVID-19 era through the introduction of a robust framework to facilitate the revitalization of the human capital in the tourism sector and address key labor market challenges.
